現在進行中の職場改善（2024年12月現在）

インストラクターを適正な人数へ増強

明確なビジョンと業務計画に基づき、目指す教習生数やサービスの品質を達成するため、インストラクターの増員に力をいれています。

インストラクターの増員にあたっては、適切な労働時間、経験、入退職の計画など、多角的な視点で適正値を割り出し、人員計画のもと行っています。

DXによる業務最適化

質の高いサービスの提供、労働環境のストレスを軽減しつつ教習生にとっても快適な環境づくりをするため、DXに取り組んでいます。オンライン学科教習の全面導入やアプリを用いた教習生への連絡システム等を運用中です。

今後は、デジタル原簿やオンライン入校申し込みといったシステム導入を検討しています。